各相关单位：
为进一步活跃我省公共管理领域学术氛围，提升我省公共管理学界理论研究水平和业务实践能力，促进公共管理领域科研成果交流、推广和应用力度，经研究决定，山西省人力资源和社会保障厅在全省范围内开展第五届山西省公共管理领域优秀科研成果评选活动，现将有关事项通知如下：
一、评选范围
2017年6月1日至2019年5月31日，在人力资源、社会保障等公共管理领域有一定理论和实践价值的科研成果，具体包括：
1.公开发表的论文；
2.公开出版的论（译）著；
3.在工作中形成的调研报告；
4.经相关权威部门评审鉴定的科研成果。
同时，参加全国人才与人事研究论文征集活动的论文也将纳入本次评选范围。
二、材料申报要求
材料申报需填写《第五届山西省公共管理领域优秀科研成果评选申报表》（见附件），并提交科研成果电子版和纸质版各一份。具体报送清单如下：
类 别 |
申报表 |
封面、目录页扫描件 |
原文扫描件 |
原文（word版） |
原件 |
公开发表论文 |
电子版 |
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纸质版 |
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论（译）著 |
电子版 |
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纸质版 |
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调研报告 |
电子版 |
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纸质版 |
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科研成果 |
电子版 |
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纸质版 |
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电子版报送要按上表所列材料顺序打包发送至电子邮箱，其中原文（word版）一律采用四号宋体、A4纸型编排。
纸质版报送要按上表所列材料顺序装订成册寄送。其中，论（译）著和科研成果中应提供的原文（word版）可用600字左右的内容摘要替换；科研成果申报要包含鉴定报告和学术报告。所有参评材料原件，评审结束后退还作者。
三、成果评选
优秀科研成果评选坚持专家评审、择优入选的原则，届时我厅将向获奖作者和组织单位颁发荣誉证书。
四、其它事项
截止时间： 2019年9月26日
电子邮箱：kyq21@126.com
联 系 人：康颖卿
联系电话：0351-6018966
科学技术研究院
